【行政执法执罚典型案例】汉寿县人社局通报1起拖欠劳动者工资案
2022-09-29 22:25:06
来源：汉寿县融媒体中心 | 编辑：刘译林 |
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为进一步加大典型案例的曝光力度，强化其警示教育震慑作用，有效维护法律法规的权威，达到“查处一个、震慑一批、教育一片”的目的，努力实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一，现将汉寿县人社局办理的行政执法执罚典型案例予以公开。
【基本案情】2021年12月8日，罗某等一行56人来到汉寿县劳动保障监察大队投诉，反映汉寿百信医院拖欠劳动人员2021年9月至11月的工资共计618628元，收取押金20050元（押金必须返还给劳动人员），总计638678元。汉寿县劳动保障监察部门根据罗某反映的情况，迅速立案并组织监察员进行调查核实。经查，罗某等56人在汉寿百信医院从事检验、医生、护士、后勤、会计、保洁等工种工作，该医院拖欠工资共计638678元属实（包括押金）。接到投诉当天，汉寿县劳动保障监察部门立即对该起案件进行立案处理。【法律依据及处罚】 根据劳动保障监察部门调查取证的结果以及劳动人员反映的情况，在多次与该医院法人代表何某良协调未果后，汉寿县人社局于2021年12月9日下达《劳动保障监察限期改正指令书》（汉人社监令字〔2021〕059号），因在整改期限内该医院未将其拖欠劳动人员工资支付到位，汉寿县人社局又于2021年12月21日下达了《劳动保障涉嫌犯罪案件移送书》（汉人社监移字〔2021〕059号），同时下达了《劳动保障监察行政处理决定书》（汉人社监理字〔2021〕059号），依法将该案移送汉寿县公安机关处理，2022年7月30日汉寿县公安机关以无支付能力为由驳回该起案件。汉寿县人社局又于2022年9月6日送达《劳动保障监察强制执行申请书》（汉人社监申字〔2021〕059号），将该案依法移送汉寿县人民法院申请强制执行，由于执行未完全到位，何某良于2022年9月28日被司法拘留15天。来 源：汉寿县人社局
编 辑：刘译林
一 审：李 俊
二 审：朱自刚 张智峰
三 审：彭庭毅责编：刘译林
来源：汉寿县融媒体中心
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